Blog
Nasze ostatnie artykuły:

  • Tarcza 2.0

    Szanowni Państwo,w związku z uchwaloną w dniu 17 kwietnia 2020 roku ustawą o szczególnych instrumentach wsparcia w związku z rozprzestrzenianiem się wirusa SARS-CoV-21 mającej na celu rozszerzenie pakietu ulg/dofinansowań/zwolnień przyznawanych w ramach. tzw. tarczy antykryzysowej poniżej przedstawiamy zaktualizowane rozwiązania, z których mogą Państwo skorzystać w związku z prowadzoną działalnością gospodarczą. 1. Świadczenie postojowe dla osób zatrudnionych na podstawie......

  • Od stycznia ogromny wzrost obciążeń zus

    Kto skorzysta na reformie “Małego ZUSu” w 2020 roku ? Ze zmniejszonych składek skorzystać będą mogły przedsiębiorstwa, których przychód za rok 2019 nie przekroczy kwoty 120 tysięcy złotych. Pamiętajmy, że mowa tu nie o  dochodzi a o przychodzie właśnie. Dotychczas z ulgi wprowadzonej w 2019 roku korzystali jedynie mikro przedsiębiorcy, których roczny dochód nie przekroczył wartości 63 tysięcy złotych.......

  • Kiedy wypadają święta zakupowe? Jak się do nich przygotować, aby faktycznie oszczędzić?

    Osoby chcące zrobić zakupy na przełomie listopada oraz grudnia wcale nie muszą wydawać majątku. Wystarczy poczekać na specjalne okazje, aby zaoszczędzić na zakupach dużo pieniędzy. Przykładami takich okazji są m.in.: Cyber Monday, Black Friday, Dzień Singla oraz wiele innych dni. Można w takich przypadkach liczyć nie tylko na promocyjne ceny za poszczególne produkty, ale też na darmową dostawę....

PGF

Płaca minimalna w 2018 roku

Dobra wiadomość dla pracowników, rząd po raz kolejny podniósł płacę minimalną. Wzrost płacy w 2018 roku wynosi 5% (100 zł) w stosunku do ubiegłego roku. Dzięki podwyżkom płacy minimalnej z roku na rok zmniejsza się różnica pomiędzy wynagrodzeniem średnim, a minimalnym. Po odliczeniu obowiązkowych składek i zaliczki na podatek dochodowy, pracownik zatrudniony za najniższą krajową dostanie na rękę (netto) ok. 1530 złotych miesięcznie.

Również minimalna stawka godzinowa dla umów cywilnoprawnych uległa zmianie, od 1 stycznia wynosi 13,70 zł za godzinę. Stawka dotyczy także osób samozatrudnionych, którzy jednoosobowo świadczą usługi dla firm.

Wzrost płacy minimalnej pociąga za sobą podwyżkę innych świadczeń, m.in. odprawa dla osób zwalnianych grupowo wzrosła do 31 500 zł brutto, jest to o 1 500 zł więcej niż w zeszłym roku. Zwiększeniu uległ również dodatek za pracę w godzinach nocnych, wynagrodzenie za czas przestoju oraz minimalna kwota odszkodowania za naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu czy podstawa wymiaru zasiłku chorobowego i macierzyńskiego.

Zwiększenie wysokości płacy minimalnej wpłynie jednocześnie na koszty zatrudnienia pracownika. Koszty te jednak nie zwiększą się tylko o 100 zł. Pracodawca finansuje składki za pracownika z własnych środków, które w 2018 roku zwiększyły się o około 120 zł.